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Celia Huber

高级合伙人

Celia Huber 是麦肯锡硅谷办公室的高级合伙人,她专注于为组织提供战略建议,以帮助它们在全球工业和监管变化的背景下茁壮成长。在超过 25 年的过程中,她的客户服务已经跨越了医疗保健、保险、福利和其他金融机构 -- 包括营利性、非营利性、和公共部门组织。

西莉亚的重点是领导主要战略发展计划,包括在消费者和 B2B/集团市场创建增长战略,设计国际市场进入战略,提高苦苦挣扎的业务部门的财务绩效, 重新定义产品分销渠道,理解更深入的消费者洞察力,以推动新产品的渗透。

她最近的工作重点是为高级管理人员提供关于新能力和技术的尽职调查、合并管理和创新合作伙伴关系的咨询。她还领导麦肯锡西海岸医疗保健首席执行官圆桌会议,每季度召集 25 名首席执行官讨论行业问题。

结合她的客户工作,西莉亚对推动劳动力中的性别均等充满热情。她进行研究,经常发言,并就这一主题创建了发展培训项目。西莉亚是 CURE (癫痫公民联合研究) 的积极董事会成员,也是其治理小组委员会的一部分。

西莉亚在斯坦福大学获得工商管理硕士学位,在德克萨斯大学奥斯汀分校获得金融学士学位。西莉亚最近的文章包括“如何加快董事会的性别多样性”(麦肯锡季刊,2017年1月) 和 “妇女在医疗保健: 管道泄漏和缓慢的中间” (颠覆性妇女在医疗保健,2016年2月)。